面試官問「你希望多少薪水」要怎麼回？批踢踢戰神以中職舉例卻被網友罵翻：奇文共賞！

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相信很多人去面試前都會做點功課，模擬一下面試官會問的問題
其中一個讓大家頭痛卻也很常被問的就是：你的期望待遇？
怕開太高不錄用、太低打壞市場行情、依公司規定又被說是最糟回答
有人以議價的概念闡述這個問題，卻被批踢踢戰神蘇美狠批

(圖/批踢踢)

會問求職者值多少的本來對象就是社會新鮮人或比較低階的工作

你拿高階工作來舉例才是顯露自己的無知

無知就算了還自以為了不起來嗆人旁人看起來更是好笑

真正在該行業發光發熱的絕大多數都嘛是老闆捧著錢來找人

也就是說是老闆開出價碼來徵詢對方意見

隨便舉個例子就好中職指標性人物王柏融

等三年旅外條款過後外國球團想要簽下王柏融

絕對是外國球團先開好價碼球員再來決定要去哪一支球隊

你覺得會有哪一支球團說嘿王柏融你覺得你的球技值多少身價

別鬧了好嗎問這種問題你還是去公園玩沙就好

會被問覺得自己值多少基本上在問這問題的人心中你就是一個賣洪幹的咖

覺得你賣洪幹才問你這問題偏偏會有像你這種人以為自己了不起是高階的料

人家覺得你賣洪幹你覺得自己是個人才到底誰才是什麼都不懂還自以為行啊

(圖/網路)

還有那個臉拿藝術品來舉例唷你敢說我都不敢聽

我知道像你這種講幹話的基本上家裡應該也不會有什麼珍貴的藝術品

會去問藝術品的擁有者你這東西值多少錢的狀況只有在哪會出現

大概就光華商場八德路週邊的商店

只有這種地方才會有消費者去問老闆你這個東西要賣多少錢

真正的高階逸品都嘛是想買的人開個價給擁有者擁有者再看價格決定要不要賣

沒錯我做的都是低階工作這我敢承認啊

做低階工作領低薪又怎樣

至少我不會像有些人說什麼四萬五萬六萬七萬八萬十幾萬就是高階的

不過領個四五萬就把自己講的好像藝術品一樣你敢說我還不敢聽

光華商場八德路的貨色硬要形容成多珍貴的藝術品

幹他媽的這種自我感覺良好的比喻我也算大開眼界

之前在文章提到台灣就是很奇怪內鬥特行

賺四五萬的看不起兩三萬的

實際上在老闆眼中還不都是奴工

真的搞不懂為什麼會有那種賺四萬五萬六萬七萬八萬十幾萬的人就自以為高尚

居然有臉拿藝術品來當例子都不會臉紅嗎

低階高階的買賣方式你還是先去搞清楚再來學人家討論議價吧

謝謝大家