軟體開發工程師看過來　日商開出年薪160萬台幣搶人才

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▲年後往往是徵才時節，有日商甚至開出年薪160萬台幣要搶軟體開發相關科系的新鮮人。（圖／NOWnews資料照）大中小「百萬年薪不是夢？」日本第1大ERP系統商Works Applications在台徵才，開出年薪至少600萬日幣（折合新台幣約160萬元）、且錄取第1年就有10天年假、2天夏天假期等優渥條件誠徵ERP軟體開發工程師。徵才主管說：「有實力者保證升遷順暢，甚至有人3年內就晉升副總。」Works Applications在日本的大型企業ERP市場銷售額占有率為第1名，也是2017年「日本最理想工作場所」第1名。這次來台誠徵的軟體開發工程師名額達20位，除了招募新鮮人，也開放工作經驗僅3年以內者報名。台灣區徵才協辦單位、萬寶華台灣分公司人才派遣事業總經理葉朝蒂表示，一例一休勞動新制上路後，可預期會壓縮部分企業主給薪與福利空間，台灣青貧、窮忙族等問題暫時難以根除，外商公司相對來說條件較優渥。Works Applications公司指出，除了優質福利外，在國際化趨勢下，錄取者會先在上海分公司培訓，再前往全球據點，履歷將有海外工作的加分經驗，對新鮮人往後職涯發展都是利多。至於普遍的超時工作問題，葉朝蒂指出，由於公司注重員工的工作能力、不拘泥於工作長度，除了給假大方，工作時間更是彈性時間制，只要上班4小時就算當日出勤，種種條件均優於台灣勞基法規範。

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